الاستمارة الخاصة بالترشيح للعمل في شركة تسيير… بميناء طنجة المتوسط Tanger Med 2024

بشركة تيسير 1.webp
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

استمارة التقديم للعمل في شركة إدارة بميناء طنجة المتوسط ​​طنجة المتوسط ​​2024

استمارة التقديم للعمل في شركة إدارة بميناء طنجة المتوسط ​​طنجة المتوسط ​​2024

يهدف ملف التقديم للعمل بالشركة المكلفة بإدارة ميناء طنجة المتوسط.

التعريف بميناء طنجة المتوسط

يركز ميناء طنجة المتوسط ​​المستقل مهامه على تدبير وتطوير البنية التحتية وتنسيق وتنشيط مجتمع الميناء وضمان موثوقية وأداء الخدمات المقدمة لعملاء منصة الميناء.

يهدف المركب المينائي طنجة المتوسط ​​إلى تطوير منصة بحرية قوية ومتكاملة حول نقل المركبات والاستيراد والتصدير والخدمات اللوجستية ذات القيمة المضافة والأنشطة البحرية والمينائية.

سياسة الموارد البشرية

تندرج سياسة الموارد البشرية في إطار الرؤية الشاملة لمجموعة طنجة المتوسط ​​وتتماشى مع قيمها. إنه ثنائي الأبعاد ويتبع انسجامًا مزدوجًا.

الترجمة: تتميز الوحدة الداخلية بسياساتها وأنظمتها (سياسة التوظيف، المكافآت، تنمية المهارات، التدريب، المسار الوظيفي، السياسة الاجتماعية، نظام إدارة الأداء، نظام إدارة المعلومات المتكامل، نظام الاحتفاظ بالمواهب، إلخ).

ويتطلب وجود رابط خارجي مع رؤية وقيم ورسالة واستراتيجيات المجموعة (استراتيجية التنافسية اللوجستية للمغرب، القيادة الإقليمية، الإدارة المتميزة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية).

تتمحور سياسة الموارد البشرية لطنجة المتوسط ​​وشركائها حول الأهداف التالية:

جذب المجموعة واستقطاب أفضل المواهب

– تنمية مهارات الموظفين اللازمة لنجاح مشروع العمل.

– الرواتب والمكافآت لمكافأة الأداء الجيد ومساهمة الموظفين وتحفيزهم وضمان استمراريتهم.

تهدف إدارة المسار الوظيفي في الشركة إلى وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفي الوقت المناسب وبقدرات التطوير المناسبة.

– تقوم الإدارة بتصحيح نفسها من خلال التقييم المتكرر للمهارات والقدرات والأداء.

– يتيح الاتصال الداخلي للموظفين المشاركة في مشروع الشركة المشترك.

ندعوكم لإرسال طلب العمل الخاص بكم إلى طنجة المتوسط ​​من خلال تعبئة النموذج المرفق.

تتكون خطوات التقدم لوظيفتك العفوية من عدة خطوات.

تقديم طلب طوعي

تأكيد استلام طلب الترشيح العفوي

معالجة الطلبات

التسجيل تلقائي من هنا

‫0 تعليق

اترك تعليقاً