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L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM), établi le 17 août 2005 par la fusion du Bureau de Recherches et de Participations Minières (BRPM) et de l’Office National de Recherche et d’Exploitations Pétrolières (ONAREP), représente une entité clé dans le secteur des hydrocarbures et des mines au Maroc.

Bénéficiant d’un héritage historique depuis 1928 avec le BRPM et 1981 avec l’ONAREP, l’ONHYM se positionne comme un leader et un pionnier reconnu internationalement dans ses domaines d’expertise.

Stratégie et Vision:

–  Axée sur l’augmentation du niveau du pétrole et de l’exploration minière en Maroc.

– Renforcement et ouverture sur le marché mondial.

– Développement de partenariats stratégiques avec des investisseurs étrangers.

Atouts Principaux:

– Une géologie favorable aux minéralisations et à la formation de gisements d’hydrocarbures.

– Des codes des hydrocarbures et miniers attractifs.

– Des bases de données documentaires riches et accessibles.

– Une démarche promotionnelle soutenue, dynamique et proactive.

– Des partenariats et coopérations transparents dans les secteurs minier et pétrolier.

– Un leadership national basé sur une expertise confirmée.

Missions:

– Conduire la recherche, l’exploration et l’exploitation des gisements d’hydrocarbures, de schistes bitumineux et miniers.

– Impulser et soutenir les actions pour le développement de l’exploration et de l’exploitation des hydrocarbures et substances minérales.

– Fournir des bases de données et documentations fiables sur le sol et le sous-sol national.

– Négocier les termes contractuels avec les partenaires potentiels conformément aux dispositions légales.

Statut Juridique:

Établissement public avec personnalité morale et autonomie financière.

Sous la tutelle de l’État, conforme à la loi 33-01.

Soumis au contrôle financier de l’État applicable aux établissements publics.

Le dossier de candidature:

– Un curriculum vitae;

– Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso);

– Une copie du baccalauréat;

– Une copie des diplômes ou des attestations de réussite. les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant;

– Une équivalence éventuelle du diplôme est exigée au cas ou le diplôme est délivré par un établissement étranger;

– Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience;

Toutes les candidats doivent exclusivement envoyées par messagerie électronique à l’adresse suivante: OMCo.RH@onhym.com en mentionnant l’intitulé du postes en objet.

A cetitre toutes les candidatures incomplétes ou déposées autrement que via l’adresse mail précitée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part d’OMCo.

Conditionss requises:

– être de nationalité marociane;

– être âgé de 45 ans au maximum. Les candidats de plus de 45 seront étudiés au cas par cas dans le cas ou une expertise particulière unique serait justifiée par le candidat;

– ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante;

– ne pas avoir été indemnisé par une administration ou organisme publics, établissement public et toute entreprise publique (société d’Etat, filiale publique …), dans le cadre de départ volontaire, sauf à procéder au remboursement à son cadre d’origine du montant de l’indemnité.

La date limite de dépôt des dossiers: 15/03/2024 à minuit.

Important:

– Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté;

– Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

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