بنك الصفاء التشاركي يعلن توظيف مكلفين بالزبناء عن طريق الهاتف

Bank Assafa recrute des Teleconseilleres
شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

يقوم بنك الصفا بالتسجيل للحصول على TeleAdvisors: في مركز علاقات العملاء (CRC) لدى جهة التوظيف، يقوم بنك الصفا بالتسجيل للحصول على TeleAdvisors الحاصلين على رخصة BAC+3 أو شهادة جامعية أو إدارة أعمال أو تدريب في الخارج.

Bank Assafa recrute des Teleconseilleres


بنك الصفاء متخصص في التمويل التشاركي. ونظراً لجميع شرائح العملاء، فإنه يقدم عرضاً مصرفياً يتوافق مع توجيهات مجلس الرقابة ويتكيف مع أفضل المعايير والأعراف، حتى على 5 أسعار ذوبان.

الثقة

يتم عرض هذه المعلومات يثق المواد الصلبة ذات الأجزاء، تتقاسم القيم العالمية وتتوافق مع اختياراتها وقراراتها.

نزاهة

بناء علاقة أساسية معالتكامل وهناك أسباب كثيرة للتعديلات المستمرة والواضحة في الوضع المالي.

الاخلاص

غير مجهزة مخصص لرضا العملاء من خلال العديد من المقترحات مع الالتزام القوي والجودة والقرب.

ابتكار

إصلاح صيانة الشركاء المهتمين بالمواد الأكثر ضررًا وضررًا والتوقعات والحلول المحتملة. إبداعي تتكيف مع الأوضاع الحالية.

الصفاء

اختر واضح تماما في سلسلة العملية وإبلاغ عملائنا بالتفاصيل في جميع الاتجاهات.

سياسة الموارد البشرية

إن الإصرار على مقابلة زملائنا هو ثروتنا الرئيسية وكلية موقعنا، ومساهمتنا هي زيادة التزامنا بدعم تنمية مواهبنا الفردية وتحسين كفاءتنا الجماعية في مواردنا.

ضد“في هذه المدينة تم عرض سياسة الموارد البشرية لدينا للترحيب بأسرنا ونسائنا في تطور الموظفين والمهن ولخلق ظروف مواتية للتكامل والوفاء والتطوير.

ضد“من خلال المسابقات الأخيرة، التي تم تحسينها وتحفيزها بطريقة ودية ومحفزة، يمكننا تقديم أفضل خدمة لعملائنا، وأيضًا التفوق على الأسس المالية القديمة التي تشكل مجتمع ثقافتنا” الشرق :

اختيار الإخلاص، الابتكار للابتكار، الصفاء الصفا، ثقة أثيكا، الصدق الصدق

الأمر متروك للسوق لإخبار الشركات بأننا نشارك في سياسة قيمة للموارد البشرية في مجال هذه المبادئ: التوظيف والتدريب والتدريب وتطوير المهنة.

توظيف بنك الصفا

هذه المرة، نتبع سياسة توظيف نشطة لمساعدتنا في الترويج لإقليمنا والاستجابة لتجاربنا السابقة.

وفاءً لهذه القيم، فإن بنك الصفا هو منظمة تختار الفرص الصحية، أو دعم الأطفال الصغار أو كل القيمة التجريبية للتطبيق أو عدم السماح بالانغماس الكامل في إطار الرحلة.

لدينا أيضًا العديد من الملفات الشخصية المختلفة لمشاركة القصص القيمة بشكل فعال والاستفادة من وسائل النقل الفعالة في بيئة مهنية ودية وممتعة.

يتم تحليل التطبيقات المكتشفة على شاشات الكائنات، ويتم معالجتها وتصنيعها خصيصًا، ويعتمد تشغيلنا على التوظيف المسبق.

تمرين

يوفر التدريب فرصة مميزة لتطوير مهارات الموظفين المهنية والتعاونية والاستجابة لتجارب العملاء.

ولهذا السبب يتم نشر جهودنا في الشرق نحو دمج المشاريع الجديدة في التدريب وتطوير الخبرة والكفاءة المهنية للمعدات الموجودة في هياكل التدريب الحالية.

التطور المهني

يقدم مصرفنا فرصًا للتطوير المهني والثروة والتنويع للتطبيقات الأخرى التي تتيح لنا التعاون عبر الإنترنت. إن هؤلاء الموظفين هم الذين يمنحوننا إمكانية الوصول إلى الإنترنت عبر الهاتف المحمول كوسيلة للتطوير والتحفيز والترقية لموظفينا.

يقوم بنك الصفا بتوظيف هواتفكم.

وظيفة:

بمجرد وصول المتلقي إلى مركز علاقات العملاء، يقوم بنك الصفا بتعيين العميل (العملاء) الذين يقومون بالعمل:

– استقبال وإرسال المكالمات.

– إعداد الأسعار لطلبات عملائنا.

– استشاري ومستشار ومخبر للعملاء والحلول الأخرى المتاحة لهم.

– التنقيب الهاتفي.

البحث في الملف الشخصي:

– حاصل على رخصة أو شهادة جامعية من إحدى كليات إدارة الأعمال العليا أو من الخارج (BAC+3).

– أن تكون لديه اللغة الفرنسية الأصلية كتابةً.

– مهارات الاستماع والتحليل الجيد.

– منتجات وخدمات مصرفية إضافية، بما في ذلك المنتجات التشاركية.

– مهارات التواصل الجيد.

– قدرة المحول والتطبيق.

– إدارة العمالة المؤقتة والمهارات التنظيمية.

– القدرة على تحمل المزيد من التوتر.

انشر على موقع Recruit.bankassafa.com

أوه

انشر على موقع rekrute.com

‫0 تعليق

اترك تعليقاً