شركة التنمية الجهوية خدمات الشرق: مباراة توظيف 10 مناصب آخر أجل 27 فبراير 2024

شركة التنمية الجهوية خدمات الشرق
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شركة التنمية الجهوية خدمات الشرق: مباراة توظيف 10 مناصب آخر أجل 27 فبراير 2024

شركة التنمية الجهوية خدمات الشرق: مباراة توظيف 10 مناصب آخر أجل 27 فبراير 2024

Société de Développement Régional

AVIS DE RECRUTEMENT
 
1. Présentation des postes à pourvoir:

  Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société Oriental Services S.A. «SDR» procèdera au recrutement du profil spécifique suivant:

– Poste Chef d’Equipe
– Domaine Réalisation des chantiers
– Expérience Expérience probante dans le poste spécifié
– Nombre 10
2. Principales missions du poste et conditions:
Le candidat est prié de consulter la fiche de poste ainsi que les conditions de candidature, sur le lien suivant: www.emploi-public.ma
3. Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes:
– Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel;
– Une lettre de motivation;
– Une copie des attestations justifiant l’expérience;
– Une copie de la CIN.
4. Dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique (CV, justificatifs des expériences, lettre de motivation et CIN doivent être scannés en Format PDF et envoyés):
Adresse électronique : ArcSysOSChefEquipe@gmail.com

Date Limite : 27/02/2024
FICHE DE POSTE: CHEF D’EQUIPE
Missions:
Gérer une brigade de travaux;
Assister le chef de chantier dans ses attributions et assurer son intérim en cas d’absence;
Participer à l’installation du chantier (délimitation zone de travail, fixer la zone de stationnement des engins, … );
Gérer I’effectif et le matériel mis à sa disposition el s’assurer du bon déroulement et de la conformilé des travaux tout en respectant les délais prévus.
Attribuer les Tâches et coordonner les activités du personnel selon le planning de réalisation;
Contrôler quotidiennement le calendrier d’ovancement et la conformité des travaux réalisés;
Suivre l’exploitation rationnelle des engins, le choix des TVN et l’assiduité du personnel;
Régler les litiges éventuels tout en tenant ou courant la hiérarchie;
Sensibiliser régulièrement le personnel à I’application des règles de sécurité ou travail sur le chantier ainsi que sur Ia protection de l’environnemeni;
Participer à la clôture du chantier (Superviser le repli du chantier à la fin des travaux, organiser le retour du matériel);
QUALITES ET COMPETENCE:
– Connaitre parfaitement les règles de sécurité et d’hygiène;
– Connaitre l’organisation du conseil de la région (collectivité territoriale, communes…);
– Réactivité aux contraintes et aux imprévus;
– Sens de commandement et de responsabilité.
SAVOIR ETRE:
– Autonome, organisé, précis et prudent;
– Réactif en présence d’événement imprévus.
Et Avoir:
– Bon sens relationnel;
– Rigueur, méthodologie et organisation;
– Esprit d’écoute et de travail en équipe;
– Facilité et prédisposition pour la mobilité;
– Capacité à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés

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