مباراة توظيف 8 مناصب بالمركز الجهوي للاستثمار درعة تافيلالت 2023

CRI Concours Emploi Recrutement
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Concours de recrutement CRI Draa Tafilalet 2023

Le Centre Régional d’Investissement (CRI) Draa Tafilalet annonce l’organisation d’un concours pour le recrutement de 8 postes, Cette opportunité offre aux candidats la possibilité de rejoindre une institution clé dans le développement économique et l’attractivité territoriale de la région Draa Tafilalet.

(1) Cadre actes administratifs.
(1) Cadre conseil et information des PME.
(1) Cadre conseil et information des PME Ouarzazate.
(1) Cadre contribution à la planification stratégique.
(1) Cadre développement de l’offre.
(1) Chef de Service conseil et information des PME.
(1) Chef de Service contribution à la planification stratégique.
(1) Chef de Service Développement de l’offre

(1) Cadre actes administratifs

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région Drâa Tafilalet recrute :

01 Cadre actes administratifs et aide à l’obtention des autorisations

Contribuer à la facilitation des démarches administratives des investisseurs, notamment celles relatives à l’obtention des autorisations nécessaires pour la réussite de leurs projets tout en veillant au respect des procédures en vigueur.

Vos responsabilités sont :

Traitement des demandes d’actes administratifs et d’autorisations

  • Contribuer à l’instruction et à la validation ou rejet des dossiers de demandes d’autorisations et d’actes administratifs, notamment ceux dont la délivrance ou la signature fait l’objet d’une délégation réservée aux walis de régions ou relève de leurs prérogatives et ce, conformément à la législation et la réglementation en vigueur.
  • Participer à la préparation des actes et des autorisations à accorder aux investisseurs en coordination avec les différentes administrations
  • Veiller à l’aiguillage des demandes de dérogation pour traitement en CRUI

Facilitation administrative

  • Contribuer à la fluidité des démarches administratives d’obtention d’autorisations en accompagnant les entrepreneurs et investisseurs à travers un rôle de coordination avec les administrations et organismes publics concernés conformément à la législation et la réglementation en vigueur.
  • Contribuer à la simplification et à la facilitation des démarches administratives et contribuer à leur digitalisation

Reporting

  • Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion, droit ou finance.
  • Expérience exigée : 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Postulez ici

(1) Cadre conseil et information des PME

Contribuer à la mise à disposition des informations liées aux aides et incitations offertes par l’Etat au profit des investisseurs afin de faciliter leur implantation et leur développement.

Vos responsabilités sont :

Information des PME et TPE

  • Participer à la constitution d’une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
  • Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles

Assistance et Conseil

  • Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, etc.)

Reporting

  • Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion
  • Expérience exigée : 2 à 3 ans dans l’accompagnement des PME/TPE

Postulez ici

(1) Cadre conseil et information des PME Ouarzazate

01 Cadre Conseil et information des PME pour l’accès aux incitations de l’état

Contribuer à la mise à disposition des informations liées aux aides et incitations offertes par l’Etat au profit des investisseurs afin de faciliter leur implantation et leur développement.

Vos responsabilités sont :

Information des PME et TPE

  • Participer à la constitution d’une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
  • Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles

Assistance et Conseil

  • Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, etc.)

Reporting

  • Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion
  • Expérience exigée : 2 à 3 ans dans l’accompagnement des PME/TPE

Postulez ici

(1) Cadre contribution à la planification stratégique

Votre mission est de Participer à la planification stratégique régionale de développement en vue d’orienter l’action du CRI et de ses partenaires vers les objectifs stratégiques assignés.

Vos responsabilités sont :

Planification stratégique régionale

  • Participer à l’élaboration de la stratégie régionale de développement
  • Participer à la déclinaison territoriale  des  stratégies  sectorielles  nationales  en termes d’investissement
  • Participer à l’élaboration des stratégies de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions

Suivi du déploiement de la stratégie régionale

  • Participer au déploiement de la stratégie de développement régionale
  • Proposer des recommandations d’ajustements
  • Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques, Ecole de commerce.
  • Expérience exigée : 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire

Postulez ici

(1) Cadre développement de l’offre

Votre mission est de contribuer au développement de l’attractivité de la région Drâa-Tafilalet pour les investisseurs

Vos responsabilités sont :

Etudes des potentialités économiques de la région

  • Elaborer les études des potentialités économiques de la région
  • Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région

Mise en place d’une offre territoriale

  • Elaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
  • Elaborer une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier
  • Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale :
    • Visant la mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
    • Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
    • Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l’entreprenariat et l’investissement ;
  • Coconcevoir et valider les mesures incitatives et l’offre régionale

Management

  • Définir les objectifs de service et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
  • Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire

Profil recherché

Conditions exigées :

–      Titulaire d’un diplôme Ecole Nationale d’Administration ou Bac+5 types Ecole supérieure de commerce, Marketing et Communication ou Diplôme d’Ingénieur

–      Expérience exigée : 10 ans minimum avec au moins 3 années confirmées dans une fonction

Postulez ici

(1) Chef de Service conseil et information des PME

Votre mission est de Mettre à disposition des investisseurs et des entreprises les informations liées aux aides et incitations de l’état.

Vos responsabilités sont :

Information des PME et TPE

  • Constituer une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
  • Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles

Assistance et Conseil

  • Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, )

Management

  • Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité du service
  • Assurer une amélioration continue de la qualité des prestations du service
  • Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration Ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques
  • Expérience exigée : 5 à 8 années d’expérience dans une fonction similaire

Postulez ici

01 Chef de Service contribution à la planification stratégique régionale

Votre mission est de Contribuer à la planification stratégique régionale de développement.

Vos responsabilités sont :

Planification stratégique régionale

  • Contribuer à l’élaboration de la Stratégie régionale de développement
  • Assurer la déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales en termes d’investissement
  • Participer à l’élaboration des stratégies de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions

Suivi du déploiement de la stratégie régionale

  • Assurer le déploiement de la stratégie de développement régionale
  • Réaliser des recommandations d’ajustements

Management

  • Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité du service
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
  • Développer l’expertise métier de l’entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire

Profil recherché

Conditions exigées :

  • Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration Ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques
  • Expérience exigée : 10 d’expérience dans une fonction similaire

Postulez ici

(1) Chef de Service Développement de l’offre

Votre mission est de contribuer au développement de l’attractivité de la région Drâa-Tafilalet pour les investisseurs

Vos responsabilités sont :

Etudes des potentialités économiques de la région

  • Elaborer les études des potentialités économiques de la région
  • Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région

Mise en place d’une offre territoriale

  • Elaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
  • Elaborer une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier
  • Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale :
    • Visant la mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
    • Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
    • Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l’entreprenariat et l’investissement ;
  • Coconcevoir et valider les mesures incitatives et l’offre régionale

Management

  • Définir les objectifs de service et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
  • Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire

Profil recherché

Conditions exigées :

– Titulaire d’un diplôme Ecole Nationale d’Administration ou Bac+5 types Ecole supérieur de commerce, Mark

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